Работники, покинувшие компанию, поделились своим опытом взаимодействия с дизайнером.
Дилара Финдикоглу заслуженно считается одним из самых ярких талантов среди дизайнеров нового поколения. Ее часто называют главной наследницей Александра Маккуина, она удостоена награды British Fashion Awards за вклад в развитие авангардной моды, а Белла Хадид, Рианна, Мадонна, Леди Гага и многие другие знаменитости выражают ей свою любовь. Сотрудничество с ней является мечтой для начинающих модельеров.
Опыт работы с ведущей модной иконой современности на практике оказывается не таким радужным, как можно было предположить. Издание Fashionista представило статью, в которой раскрыло детали того, как организовано взаимодействие с Диларой.
«Бренд полностью сформировался благодаря стажерам. Без их труда не существовало бы ни самого бренда, ни той известности, которой он сейчас обладает»
анонимный источник Fashionista.
На недавней церемонии British Fashion Awards дизайнер поделилась, что признательна себе за все свои достижения. Ее высказывание отражает действительность, поскольку, согласно финансовым отчетам Dilara Findikoglu, в компании указана она сама и единственный работник. Однако это порождает закономерный вопрос: не упустила ли Дилара из виду тех, кто проходит стажировку без оплаты и выполняет значительную часть работы для ее бренда?
До этих заявлений интернет уже был полон обвинений. Бывшие работники высказывали недовольство токсичной атмосферой в компании. Так, известный фэшн-журналист Луи Пизано в 2023 году обратил внимание на сайт Glassdoor — платформу, где сотрудники могут публиковать анонимные отзывы о работодателях. В ходе беседы один из его знакомых посоветовал ему изучить отзывы о Финдикоглу. Выяснилось, что большинство из них носят негативный характер: люди сообщали о неоплачиваемых переработках, оскорблениях и оплате расходов из личных средств .
Заметив эту проблему, бывшие сотрудники Дилары Финдыклы начали публиковать в социальных сетях собственные рассказы, которые оказались на удивление схожими. Стажеры сообщали, что их постоянно заставляли работать до шестнадцати часов в сутки, задерживали на рабочем месте до полуночи, а порой и до двух часов ночи, при этом они не получали оплату за это.
У них не было возможности сделать перерыв на обед, и компания не предоставляла сотрудникам питание. Одна из сотрудниц рассказывала, что однажды потеряла сознание на рабочем месте из-за голода, так как не ела в течение всего дня. В то же время Дилара заказывала пиццу прямо в офис. Когда она уходила, измученные голодом коллеги набрасывались на оставшиеся кусочки.
Кроме того, несколько участников дискуссии на Fashionista сообщили, что дизайнер заставляла их приобретать ткани, пуговицы и прочие расходные материалы, оплачивая эти траты из собственных средств. «Мне приходилось сталкиваться с ситуациями, когда на моем банковском счете оставалось отрицательное значение в 1000–2000 [фунтов]. Я не могла оплатить аренду жилья, не могла позволить себе продукты питания, а когда мы просили оплату, [Финдикоглу] проявляла гнев по отношению к нам», — рассказала бывшая сотрудница Лили. Важно подчеркнуть, что издание изменило имена источников, поскольку они опасаются ответных мер от дизайнера.
Дилара иногда предоставляла стажерам свою карту, однако она не функционировала при оплате в магазинах, специализирующихся на продаже швейных товаров. В то же время, при необходимости приобрести чай, косметику, розы, шлепанцы Gucci или просекко, кредитная карта работала без проблем.
«Нам казалось, что наша работа важна, поскольку коллекция не могла бы функционировать без нашего участия, однако не было проявлено никакой конкретной благодарности за наш вклад»
анонимный источник Fashionista.
Работа протекала в условиях постоянного стресса. Стажерам необходимо было самостоятельно заниматься всеми вопросами: вызывать уборщицу, взаимодействовать с продакшн-командой, обрабатывать почту, заниматься PR, оформлять бронирования и даже заказывать такси для Финдикоглу — она пользуется им не менее десяти раз в день. К слову, у дизайнера заблокирован доступ к Uber. Компания запретила ей использовать эту услугу из-за нарушения правил сообщества.
Несмотря на весь объем возложенных обязанностей, сотрудники физически не справлялись с пошивом. Поэтому, когда поступал заказ на индивидуальное изделие, приходилось в спешке направлять стажеров за необходимыми материалами – которых, очевидно, не было в наличии. И они начинали свою работу прямо в такси, чтобы уложиться в срок. «Как можно профессионально выполнить работу при давлении сроков, отсутствии нужного оборудования и освещения?», — делится бывшая сотрудница Дома.
Дилара также была способна устроить скандал, если ее что-то не устраивало. И поводов для этого, на самом деле, было достаточно много. Она запрещала разговоры в своем офисе на языках, отличных от английского, хотя сама без проблем общалась на турецком. Требовала от стажеров более быстрого выполнения задач и постоянно предъявляла новые требования.
Финдикоглу не ограничивала себя в выражениях, обращаясь к другим сотрудникам. В мире моды она известна как феминистка, выступающая против токсичного поведения, связанного с мужской ролью, а ее показы всегда отличаются разнообразием фигур и оттенков кожи. Тем не менее, на практике она не без критики относится к внешности своих подопечных. Так, она высказывала пожелание уменьшить размер носа у одной из манекенщиц, часто делала афроамериканским моделям замечания о том, что они «слишком гетто», и заявляла, что ее одежда «не для таких людей», подразумевая темный цвет кожи. «Она предпочитала только белых, рыжих, почти викторианских девушек», – рассказывает собеседница Fashionista.
Слухи о поведении Дилары дошли до мира моды. По некоторым данным, студентам Central Saint Martins запретили проходить стажировку у этого дизайнера. Представитель пресс-службы колледжа опроверг эту информацию, но отметил, что они учитывают мнения студентов и сотрудничают с работодателями, гарантирующими здоровую рабочую атмосферу».
Информация об этом стала доступна более широкой аудитории. Помимо публикации Fashionista, содержащей компрометирующие сведения, популярный портал Run The Check также удалил объявление о вакансии от бренда Dilara Findikoglu. Это было связано с большим количеством негативных отзывов от бывших сотрудников, которые содержали сведения, аналогичные тем, что были упомянуты в статье.
