Трудоустройство в период декретного отпуска позволяет не только улучшить финансовое положение семьи, но и, как ожидается, положительно повлияет на будущее благополучие наших детей.
Если вас мучает чувство вины из-за того, что не всегда можете уделить ребенку достаточно внимания и совмещаете материнство с трудовой деятельностью, то у нас есть обнадеживающие сведения: большое исследование показало, что дети работающих матерей впоследствии чувствуют себя более удовлетворенными жизнью и сами легче достигают успеха в карьере и выстраивают отношения с коллегами.
В 2015 году исследование, проведенное профессором Кэтлин Макгинн из Гарвардской школы бизнеса, предоставило подтверждение:
дочери работающих мам в итоге добиваются большего успеха в карьере, чем те, чьи мамы отказались от профессиональной реализации и полностью посвятили себя материнству.
В полученные данные включили результаты другого исследования, проведенного Майрой Руис Кастро из Кингстонского университета Великобритании и Элизабет Лонг Линго из Вустерского политехнического института. Исследовательницы изучили итоги двух крупных опросов, охвативших 100 тысяч респондентов из 29 стран. В течение одиннадцати лет участники предоставляли информацию о своем опыте воспитания детей, о том, как они совмещают трудовую деятельность и заботу о детях, и о карьерном пути их подросших детей.
Согласно результатам исследования, авторы сделали вывод, что
женщины, чьи мамы работали полный рабочий день, получали больше шансов получить работу, а также могли рассчитывать на большую зарплату. Кроме того, дочери работающих матерей в итоге получали более высокие шансы занять руководящую должность.
В конечном счете, дети, чьи матери трудились за пределами дома, в зрелом возрасте демонстрировали более высокий уровень удовлетворенности жизнью по сравнению с теми, кого воспитывали мамы, не работавшие вне дома.
По мнению авторов исследования, полученные результаты имеют большое значение, поскольку они могут способствовать уменьшению чувства вины у женщин, сталкивающихся с необходимостью совмещать материнство и работу, и преодолевать риски преждевременного ухода из профессиональной сферы женщин с рынка труда.
